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やっと後輩ができたと思ったのに・・・・・・。

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 今日は介護施設の調理補助のバイトだった。

 朝、ノートを見て、コロナ感染者が急減し喜んでいたのだが、昼休みに所長と話して、がっかり。

 先週5月1日から、昼のシフトで、やっと私の後輩として入った60歳台の女性。
 その日は、所長が全体の仕事の説明をしてから、私の担当する業務を手伝ってもらった。
 初バイトだったようで、「大丈夫かなぁ?」とは、思っていた。

 翌日2日も来て、次は5日の日曜の予定だったが、日曜当日になって、めまいがするなどを理由に辞めてしまったらしい。
 やっと感染者が減って来たのだが、先週は、感染者が、まだ二桁いた状態だったので、そういう状況も、辞退の原因ではないかと察する。

 私だって、先週から始めていたら、続けるかどうか悩んだかもしれない。

 4日の拙ブログの記事では、3日から夜のシフトで来る予定の派遣の方が、当日になって、派遣会社から、本人が腱鞘炎のため、ということでドタキャンだった。

 今回の採用では、朝のシフトで入った60歳台女性は続きそうだが、他二人分は、欠員のまま。

 ということで、所長(調理師)は、今月も休みは三日ほどしか取れない状態。

 相変わらず、介護施設の調理の現場は、人出不足なのである。
Commented by tanatali3 at 2024-05-14 14:33
ご苦労様お察しいたします。
この話はレストランも同様です。いわゆる定着率の問題を改善しようとすると、労働条件の改善や賃金などがからんできますが、悪循環の原因は概して人数不足によるところでしょう。いい人が見つかるまで、とにかく体調をくずさないよう。ましてOJT(オンザ・ジョブ・トレーニング)は仕事が増えますから、要領を得た的確な説明と指導で。幸兵衛さんはマニュアル化したメモを作られたようですから、それを活用されては?たぶんやっていますね。^^
送信を3回押しましたが行きませんね。もしも複数回のコメントは削除をお願いします。
Commented by kogotokoubei at 2024-05-14 15:39
仕事の段取りを書いたメモを用意して渡そうとしていたのでですが、残念。
私は飲食店のバイト経験もありましたが、初バイトで介護施設は、厳しいかもしれません。
とにかく、人手不足。
しかし、時給は上がる見込みなし。
私自身、仕事の内容が上がってきており、悩ましい状況です。
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by kogotokoubei | 2024-05-07 17:36 | Wワーカーおやじの独り言 | Trackback | Comments(2)

あっちに行ったりこっちに来たり、いろんなことを書きなぐっております。


by 小言幸兵衛
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